Thijs Morissens | Oh My People

Pijlers
Eén beleid,
vier pijlers
Hefbomen voor welzijn dat blijft werken. U stapt in waar uw organisatie vandaag staat.

Leiderschap & cultuur
Day One Attitude
Lees meer
Stress & veerkracht
Making Stress Work
Lees meer
Werkhervatting & re-integratie
We’ve Got Your Back
Lees meer
Mensgerichte AI
AI Starts With People
Lees meer
Aanpak
Academy
Inspiratie
Welzijnsinspiratie voor elke dag
Blogs, podcasts en boeken over welzijn dat blijft werken.

Podcasts
Bekijk ze hier
Blogs
Meer informatie
Artikels
Lees ze hier
Boeken
Meer informatie
Over ons
Wie is Oh My People?
Het merkverhaal en de mensen die stress werkbaar maken.

Ons verhaal
Over Elke Van Hoof
- Ons verhaal
- Over Elke Van Hoof
Contact
NL
- FR
- EN

About Thijs Morissens

This author has not yet filled in any details.
So far Thijs Morissens has created 88 blog entries.

Dag 1 | Verschijnt begin 2027
Galerij
Dag 1 | Verschijnt begin 2027

Boeken

Dag 1 | Verschijnt begin 2027

24 augustus 2026|Boeken|

Stress als BFF: voor jonge ouders | Verschijnt oktober 2026
Galerij
Stress als BFF: voor jonge ouders | Verschijnt oktober 2026

Boeken

Stress als BFF: voor jonge ouders | Verschijnt oktober 2026

24 augustus 2026|Boeken|

Weer aan de slag (herwerkte versie) | Verschijnt najaar 2026
Galerij
Weer aan de slag (herwerkte versie) | Verschijnt najaar 2026

Boeken

Weer aan de slag (herwerkte versie) | Verschijnt najaar 2026

24 augustus 2026|Boeken|

Veerkracht in veranderende tijden: niet harder buigen, maar beter terugveren
Galerij
Veerkracht in veranderende tijden: niet harder buigen, maar beter terugveren

Making Stress Work, Individu, Keynote, Teams, Workshop

Veerkracht in veranderende tijden: niet harder buigen, maar beter terugveren

13 augustus 2026|Making Stress Work, Individu, Keynote, Teams, Workshop|

De moed om ongemak in de ogen te kijken
Galerij
De moed om ongemak in de ogen te kijken

Keynote, Individu, Leidinggevenden, Making Stress Work, Teams

De moed om ongemak in de ogen te kijken

13 augustus 2026|Keynote, Individu, Leidinggevenden, Making Stress Work, Teams|

Leiderschapsontwikkeling
Galerij
Leiderschapsontwikkeling

Individueel Traject, Day One Attitude, Leidinggevenden

Leiderschapsontwikkeling

13 augustus 2026|Individueel Traject, Day One Attitude, Leidinggevenden|

Bouw een strategisch welzijnsbeleid uit
Galerij
Bouw een strategisch welzijnsbeleid uit

Day One Attitude, Individu, Individueel Traject, Leidinggevenden, Open Opleiding, Train the trainer

Bouw een strategisch welzijnsbeleid uit

13 augustus 2026|Day One Attitude, Individu, Individueel Traject, Leidinggevenden, Open Opleiding, Train the trainer|

Waarom stress onze belangrijkste vaardigheid blijft
Galerij
Waarom stress onze belangrijkste vaardigheid blijft

Blog

Waarom stress onze belangrijkste vaardigheid blijft

De human edge in tijden van onzekerheid 2025 was ...

13 augustus 2026|Blog|

Verdieping voor wie welzijn tot vak maakt
Galerij
Verdieping voor wie welzijn tot vak maakt

Day One Attitude, Individu, Leidinggevenden, Open Opleiding, Organisatie

Verdieping voor wie welzijn tot vak maakt

11 augustus 2026|Day One Attitude, Individu, Leidinggevenden, Open Opleiding, Organisatie|

Teamdynamiek versterken: creëer een gezonde werkcultuur
Galerij
Teamdynamiek versterken: creëer een gezonde werkcultuur

Day One Attitude, Individueel Traject, Leidinggevenden, Train the trainer

Teamdynamiek versterken: creëer een gezonde werkcultuur

11 augustus 2026|Day One Attitude, Individueel Traject, Leidinggevenden, Train the trainer|

Blijf op de hoogte van (r)evoluties op de werkvloer en zet ze om in voorsprong voor je mensen en je organisatie.

Klaar om welzijn strategisch aan te pakken?

Ontdek waar je organisatie vandaag staat en welke stap nu het meeste verschil maakt.

Pijlers

Day one attitude
Making stress work
We’ve got your back
AI starts with people

Oh My People

Koning Albertlaan 31
3320 Hoegaarden
België

E: welcome@ohmp.be

T: +32 469 440 628

BC-Certified-logo_BC-9022_wit

© Oh My People 2026 – RPR Leuven BTW BE0669.807.764 – KMO-Portefeuille: DV.O220436 | Privacybeleid | Cookiebeleid | Algemene voorwaarden | Sitemap | Imagined by JDI