AG - Oh My People - copy
Oh My People est depuis 2016 un partenaire fier d’AG Insurance![]()
Notre programme pour une reprise sereine et durable du travail
Chez OhMP, nous accompagnons chacun pour qu’il puisse retrouver une place dans un environnement de travail où il peut exprimer la meilleure version de lui-même, même quand la situation est difficile.
C’est pourquoi, depuis 2016, AG Insurance et Oh My People s’unissent pour offrir un accompagnement innovant et adapté aux réalités de chacun. Le programme s’adresse aux personnes assurées sous certains plans Income Care chez AG.
L’objectif ?
Encourager le bien-être, renforcer les ressources individuelles et faciliter un retour au travail durable, dans le respect des limites et du rythme de chacun.
Nos principes fondamentaux :
- Le collaborateur est au centre. Toujours.
- Nous visons d’abord une récupération durable , avant toute reprise du travail. Toujours.
- L’accompagnement est adapté aux besoins de la personne. Toujours.
- Ce qui est partagé durant les séances reste strictement confidentiel. Toujours.
Néerlandais, anglais ou français ? Of course, pas de problème.
Le parcours est proposé avec fluidité dans les trois langues, en présentiel, à distance ou en format hybride, selon les préférences de la personne accompagnée.
Notre rapport d’évaluation par AG Insurance
AG interroge le participant à plusieurs moments tout au long du parcours. Les résultats offrent un rapport excellent pour Oh My People.
Découvrez l' approche Oh My People.
Chaque accompagnement démarre après l’inscription du travailleur par AG Insurance. Dès que la demande est reçue, nous planifions un premier entretien de rencontre, durant lequel nous présentons notre approche et discutons des conditions du parcours.
Lorsqu’une personne accepte de s’engager, un professionnel de l’accompagnement lui est aussitôt attribué. Celui-ci fixe un rendez-vous dans les 5 jours ouvrables pour un entretien d’accueil. Lors de cette rencontre, nous explorons ensemble ce qui reste possible et mettons en place un plan d’action personnalisé, en tenant compte des ressources et des capacités actuelles de la personne
Nous avançons au rythme de chacun, en mettant d’abord l’accent sur le rétablissement et le bien-être. Ce n’est que lorsque la personne se sent suffisamment stable que nous préparons, ensemble, une reprise progressive de l’activité professionnelle.
Une fois la reprise effective, nous assurons un suivi régulier pendant une période pouvant aller jusqu’à 3 mois, afin de garantir une réintégration en douceur.
Le matériel utilisé lors du processus sera envoyé à votre domicile.
Notre promesse OhMP :
- Démarrage rapide, près de chez vous (ou en ligne si vous le souhaitez)
- Des experts de qualité, hautement appréciés
- Des résultats durables grâce à l’acquisition de compétences directement applicables, y compris sur le lieu de travail
Pourquoi un soutien est-il nécessaire avant et après la reprise:
Reprendre le travail après une période difficile peut se révéler être un véritable défi. Voici quelques obstacles fréquemment rencontrés par ceux qui cherchent à réintégrer leur poste, et des ressentis que beaucoup peuvent éprouver :
TOP 5 DES OBSTACLES À UN RETOUR AU TRAVAIL FLUIDE :
- On attendait de moi que je sois « comme avant » dès le premier jour, mais je n’étais pas prêt.
- Personne ne s’est vraiment soucié de savoir si j’allais bien, et mon poste n’a pas été adapté à ma situation.
- Mon travail ne me convenait plus, je n’étais plus en phase avec ce que je faisais.
- J’avais encore beaucoup de honte par rapport à mon absence.
- Je manquais de soutien de la part de mes collègues et de ma hiérarchie.
- Cela vous parle ?
Comment ça se passe concrètement lorsqu’AG Insurance vous oriente vers nous ?
La 1 ère étape pour profiter du programme RTW d’AG chez OhMP est de faire sa déclaration d’incapacité chez AG. Toutes les infos sont aussi disponibles sur l’app My AG employee benefits et via le site web d’AG.
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Prévention du stress
Découvrez comment la prévention du stress devient un atout pour votre organisation. Grâce à un langage clair, des ateliers et des outils pratiques, vous renforcez résilience, bien-être et plaisir au travail.
Politique sociale
Retour au travail
Absence prolongée pour cause de maladie ? Oh My People accompagne employés et employeurs pour un retour au travail en douceur et durable, adapté à chaque situation. Découvrez comment notre programme favorise une réintégration réussie.
