Prévention du stress
Comment faire du stress un atout.
Pourquoi la prévention du stress ?
Aujourd'hui, seul un employé sur trois se sent capable de donner le meilleur de lui-même au travail. À peine 40 % conservent leur capacité d'adaptation lorsqu'ils se trouvent hors de leur environnement habituel. Le rythme des changements est rapide : une approche rigoureuse de la prévention du stress n'est pas un luxe, mais une nécessité.
Le stress… une perspective différente
Trop souvent, le stress est perçu comme un simple ennemi, quelque chose qu'il faut éliminer. Or, en réalité, tout stress n'est pas néfaste. Bien au contraire. Le stress peut améliorer la concentration, les performances et la motivation pour bien démarrer la journée.
Le stress nous pousse à innover, à évoluer et à apprendre. Sans stress, point de progrès. Oh My People contribue à bâtir un nouveau paradigme : celui où l’on tire profit du stress et où l’on l’intègre à notre vie professionnelle.
Comment aborder cette question ?
Nous communiquons dans un langage commun autour du bien-être au travail — c'est essentiel pour obtenir des résultats durables.
En collaboration avec votre organisation , nous construisons une culture du bien-être dans laquelle la « santé mentale dans toutes les politiques » est centrale.
Nous travaillons avec les employés, les gestionnaires et les conseillers confidentiels par le biais d'ateliers, de formations et de programmes de formation de formateurs .
Nous veillons à ce que les connaissances acquises soient également applicables : nous utilisons des études de cas, des métaphores, des scénarios et des outils interactifs (« boîte à stress ») pour que le changement de comportement s'enracine.
Axé sur les résultats
L’objectif est clair : un environnement de travail dans lequel chaque employé – quel que soit le contexte ou l’évolution des circonstances – peut donner le meilleur de lui-même.
Votre organisation souhaite-t-elle contribuer à ce nouveau paradigme autour du stress ? Contactez-nous.
Êtes-vous stressé(e) ? Ou bien transformez-vous le stress en atout ? À vous de choisir !
Découvrez Stresscrafting®, l'atelier de gestion du stress destiné aux managers, aux professionnels des RH et aux employés.
Comment gérer le stress toxique au travail ? Quel rôle joue le temps de récupération dans la réduction du stress ? Quels sont les signes avant-coureurs du burn-out et comment les reconnaître chez ses collègues ?
Elke Van Hoof a développé Stresscrafting®, une méthode unique et efficace pour transformer le stress en atout, tant pour les managers que pour les employés. Que se passe-t-il dans notre cerveau lorsque nous sommes stressés ? Comment développer notre résilience, surtout à une époque où l’incertitude est un enjeu majeur ? Lors d’un atelier ou d’une formation interactive Stresscrafting®, Oh My People vous apprend à identifier les signes de stress et à les transformer en opportunités.
En tant qu'employeur, souhaitez-vous contribuer à façonner un nouveau paradigme autour du stress ? Avez-vous d'autres besoins en matière de formation liés au bien-être au travail ? Alors contactez-nous.
