{"id":2249,"date":"2026-08-04T16:45:23","date_gmt":"2026-08-04T16:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fonds-de-retour-au-travail-frt\/"},"modified":"2026-09-02T08:27:40","modified_gmt":"2026-09-02T08:27:40","slug":"fonds-de-retour-au-travail-frt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/fonds-de-retour-au-travail-frt\/","title":{"rendered":"Fonds de Retour au Travail (FRT)"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><div class=\"omp-tnw\">\n<header><span class=\"tnw-eyebrow\">Prestataire de services agr\u00e9\u00e9<\/span><\/p>\n<h1 data-fontsize=\"43.2\" style=\"--fontSize: 43.2; line-height: 1.12;\" data-lineheight=\"48.384px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Fonds de Retour au Travail<\/h1>\n<p class=\"tnw-lead\">Lorsque le travail s\u2019interrompt ou ne semble plus aller de soi, une approche personnelle et humaine fait toute la diff\u00e9rence. Gr\u00e2ce au Fonds de Retour au Travail, vous avez la possibilit\u00e9, en tant que travailleur en incapacit\u00e9 de travail ou demandeur d\u2019emploi, de suivre un accompagnement professionnel vers un retour au travail r\u00e9alisable et durable. <\/p>\n<p>Oh My People est un prestataire de services agr\u00e9\u00e9 et propose des parcours sur mesure. Ensemble, nous prenons le temps d\u2019analyser votre situation, votre \u00e9nergie et vos possibilit\u00e9s, afin que vous puissiez \u00e0 nouveau avancer avec confiance vers un travail qui vous correspond. <\/p>\n<\/header>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Pour qui ?<\/h2>\n<p class=\"tnw-intro\">Vous \u00eates \u00e9ligible \u00e0 un parcours de Retour au Travail si vous vous trouvez dans l\u2019une de ces deux situations.<\/p>\n<div class=\"tnw-two\">\n<article><span class=\"tnw-idx\">01<\/span><\/p>\n<h3 data-fontsize=\"17.6\" style=\"--fontSize: 17.6; line-height: 1.4; --minFontSize: 17.6;\" data-lineheight=\"24.64px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Vous avez \u00e9t\u00e9 reconnu en incapacit\u00e9 de travail et votre contrat de travail a \u00e9t\u00e9 rompu pour force majeure m\u00e9dicale<\/h3>\n<ul class=\"tnw-check\">\n<li>Votre contrat de travail a \u00e9t\u00e9 rompu par votre employeur \u00e0 partir du 1er avril 2024.<\/li>\n<li>Vous \u00e9tiez \u00e0 ce moment-l\u00e0 en incapacit\u00e9 de travail de longue dur\u00e9e.<\/li>\n<li>Vous introduisez votre demande dans les 6 mois suivant la fin de votre contrat de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<article><span class=\"tnw-idx\">02<\/span><\/p>\n<h3 data-fontsize=\"17.6\" style=\"--fontSize: 17.6; line-height: 1.4; --minFontSize: 17.6;\" data-lineheight=\"24.64px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Vous \u00eates en incapacit\u00e9 de travail depuis plus d\u2019un an<\/h3>\n<ul class=\"tnw-check\">\n<li>Vous \u00eates travailleur ou demandeur d\u2019emploi.<\/li>\n<li>Vous \u00eates reconnu en incapacit\u00e9 de travail depuis plus d\u2019un an.<\/li>\n<li>Cette r\u00e9glementation est d\u2019application \u00e0 partir du 1er avril 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<\/div>\n<p class=\"tnw-muted\">Vous n\u2019\u00eates pas \u00e9ligible si vous suivez d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9adaptation professionnelle approuv\u00e9e par le Conseil de l\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Comment se d\u00e9roule le parcours ?<\/h2>\n<ul class=\"tnw-steps\">\n<li>\n<h4 data-fontsize=\"16\" style=\"--fontSize: 16; line-height: 1.45; --minFontSize: 16;\" data-lineheight=\"23.2px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Intake: 1h<\/h4>\n<p>Nous commen\u00e7ons par votre histoire. Nous \u00e9coutons, posons des questions et \u00e9laborons ensemble un plan personnel simple qui donne une direction \u00e0 votre parcours. <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h4 data-fontsize=\"16\" style=\"--fontSize: 16; line-height: 1.45; --minFontSize: 16;\" data-lineheight=\"23.2px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Exploration de carri\u00e8re<\/h4>\n<p>Nous examinons quels emplois correspondent \u00e0 vos talents, \u00e0 votre sant\u00e9 et \u00e0 vos souhaits. De mani\u00e8re r\u00e9aliste, mais en restant attentifs aux opportunit\u00e9s. <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h4 data-fontsize=\"16\" style=\"--fontSize: 16; line-height: 1.45; --minFontSize: 16;\" data-lineheight=\"23.2px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Coaching personnel<\/h4>\n<p>Vous travaillez sur votre r\u00e9silience, votre confiance en vous et la gestion du changement apr\u00e8s une maladie ou un licenciement. \u00c0 votre rythme. <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h4 data-fontsize=\"16\" style=\"--fontSize: 16; line-height: 1.45; --minFontSize: 16;\" data-lineheight=\"23.2px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Accompagnement pratique<\/h4>\n<p>Nous vous soutenons pour votre CV, votre lettre de motivation et vos entretiens d\u2019embauche, et nous r\u00e9fl\u00e9chissons avec vous aux offres d\u2019emploi ou \u00e0 un stage.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h4 data-fontsize=\"16\" style=\"--fontSize: 16; line-height: 1.45; --minFontSize: 16;\" data-lineheight=\"23.2px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Suivi et apr\u00e8s-cure<\/h4>\n<p>M\u00eame lorsque vous avez repris le travail, nous restons impliqu\u00e9s. Nous assurons le suivi et ajustons si n\u00e9cessaire. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Qu\u2019est-ce qui est inclus ?<\/h2>\n<ul class=\"tnw-check tnw-cols\">\n<li>1 entretien d\u2019intake de 1h<\/li>\n<li>6 sessions de coaching de 1h30<\/li>\n<li>2 entretiens de conclusion de 2 x 30 min<\/li>\n<li>Exercices, outils pratiques et soutien personnel<\/li>\n<li>Entretiens en pr\u00e9sentiel ou en ligne, pr\u00e8s de chez vous<\/li>\n<li>Un parcours de 6 mois maximum, \u00e0 votre rythme<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Nos coachs<\/h2>\n<ul class=\"tnw-names\">\n<li>Joke Vande Voorde<\/li>\n<li>Ruth Geudens<\/li>\n<li>Nicole Cox<\/li>\n<li>Katrien Verhooghe<\/li>\n<li>Lara Tawk<\/li>\n<li>Sigrid Cox<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Comment demander le voucher ?<\/h2>\n<div class=\"tnw-flow\">\n<article>\n<h3 data-fontsize=\"17.6\" style=\"--fontSize: 17.6; line-height: 1.4; --minFontSize: 17.6;\" data-lineheight=\"24.64px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Introduisez votre demande aupr\u00e8s de l\u2019INAMI<\/h3>\n<p>Vous remplissez le formulaire de demande officiel et mentionnez Oh My People comme prestataire de services agr\u00e9\u00e9. Cela peut se faire en ligne via le formulaire de demande sur le site web de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.riziv.fgov.be\/nl\/thema-s\/socio-professionele-re-integratie\/terug-naar-werk-fonds-nieuwe-perspectieven-voor-mensen-in-arbeidsongeschiktheid-dankzij-gespecialiseerde-dienstverlening-op-maat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INAMI<\/a>, ou sur papier. <\/p>\n<p>Pour la voie papier, t\u00e9l\u00e9chargez le formulaire en <a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/smooty-1220.appspot.com\/uploads\/6524\/1770197735_formuliersociaalverzekerdeaanvraagterugnaarwerkfonds.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PDF<\/a> ou demandez une version papier. Envoyez le formulaire compl\u00e9t\u00e9 au Service des indemnit\u00e9s, INAMI, Avenue Galil\u00e9e 5\/0, 1210 Bruxelles. <\/p>\n<details>\n<summary>Quelles donn\u00e9es devez-vous remplir sur le formulaire ?<\/summary>\n<div class=\"tnw-acc__body\">\n<ul class=\"tnw-dots\">\n<li>Nom et pr\u00e9nom<\/li>\n<li>Num\u00e9ro de registre national (NRN)<\/li>\n<li>Adresse e-mail<\/li>\n<li>Adresse (rue, num\u00e9ro, \u00e9ventuelle bo\u00eete, commune, code postal, pays)<\/li>\n<li>Mutualit\u00e9, le num\u00e9ro de votre mutualit\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.riziv.fgov.be\/nl\/professionals\/andere-professionals\/ziekenfondsen\/contacteer-de-ziekenfondsen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se trouve ici<\/a><\/li>\n<li>Prestataire de services agr\u00e9\u00e9 choisi<\/li>\n<li>Date de d\u00e9but de l\u2019accompagnement par le prestataire, si elle est connue<\/li>\n<li>Date de fin de l\u2019accompagnement par le prestataire, si elle est connue<\/li>\n<li>Si votre contrat de travail a \u00e9t\u00e9 rompu pour force majeure m\u00e9dicale<\/li>\n<li>La date de fin du contrat de travail<\/li>\n<li>De quelle mani\u00e8re vous effectuez la demande :\n<ul>\n<li>De votre propre initiative. Un m\u00e9decin du Service des indemnit\u00e9s v\u00e9rifiera alors si l\u2019accompagnement est compatible avec votre \u00e9tat de sant\u00e9. <\/li>\n<li>Dans le cadre du plan de r\u00e9int\u00e9gration \u00e9tabli par le coordinateur de Retour au Travail de votre mutualit\u00e9. La compatibilit\u00e9 avec votre \u00e9tat de sant\u00e9 a alors d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/article>\n<article>\n<h3 data-fontsize=\"17.6\" style=\"--fontSize: 17.6; line-height: 1.4; --minFontSize: 17.6;\" data-lineheight=\"24.64px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Traitement de votre demande<\/h3>\n<p>L\u2019INAMI traite votre demande dans un d\u00e9lai de 45 jours maximum. En cas d\u2019approbation, vous recevrez un voucher. <\/p>\n<div class=\"tnw-stats\">\n<div><b>45 jours<\/b> de d\u00e9lai de traitement maximum<\/div>\n<div>Valeur maximale du voucher : <b>1 800 euros<\/b><\/div>\n<div>Validit\u00e9 du voucher : <b>6 mois<\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3 data-fontsize=\"17.6\" style=\"--fontSize: 17.6; line-height: 1.4; --minFontSize: 17.6;\" data-lineheight=\"24.64px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Commencez votre accompagnement chez Oh My People<\/h3>\n<p>D\u00e8s que vous avez re\u00e7u le voucher, nous planifions ensemble un premier rendez-vous et votre accompagnement peut commencer.<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Bon \u00e0 savoir<\/h2>\n<ul class=\"tnw-check\">\n<li>Le voucher est valable 6 mois, commencez donc \u00e0 temps.<\/li>\n<li>L\u2019accompagnement se d\u00e9roule \u00e0 votre rythme, en ligne ou sur place.<\/li>\n<li>Vous ne payez rien vous-m\u00eame pour le parcours.<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"tnw-sec\">\n<div class=\"tnw-cta\">\n<h2 data-fontsize=\"27.2\" style=\"--fontSize: 27.2; line-height: 1.25;\" data-lineheight=\"34px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Besoin d\u2019aide pour votre demande ?<\/h2>\n<p>Vous h\u00e9sitez en remplissant le formulaire ou vous avez des questions ? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter, nous vous aiderons avec plaisir. Remplissez vos coordonn\u00e9es via le formulaire de contact et nous vous recontacterons.  <\/p>\n<p><a class=\"tnw-btn oc-contact\" href=\"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/contact\/\">Contactez-nous<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p class=\"tnw-fine\">Annulation : lorsqu\u2019une session est annul\u00e9e moins de 24 heures \u00e0 l\u2019avance, elle est enregistr\u00e9e comme ayant \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e.<\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-2249","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2249"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3357,"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2249\/revisions\/3357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}