{"id":2566,"date":"2026-07-14T08:44:29","date_gmt":"2026-07-14T08:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/a-propos-de-nous\/notre-histoire\/"},"modified":"2026-09-17T14:50:00","modified_gmt":"2026-09-17T14:50:00","slug":"notre-histoire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ohmypeople.be\/fr\/a-propos-de-nous\/notre-histoire\/","title":{"rendered":"Notre histoire"},"content":{"rendered":"

L\u2019humain<\/span> au c\u0153ur<\/span>, du premier jour de travail \u00e0 une politique compl\u00e8te<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Oh My People est un partenaire strat\u00e9gique belge en bien-\u00eatre<\/b>, <\/strong>fond\u00e9 par Elke Van Hoof<\/a>. Nous accompagnons les organisations sur les enjeux de leadership<\/a>, de pr\u00e9vention du stress<\/a>, de reprise du travail<\/a> et de maturit\u00e9 en mati\u00e8re d’IA<\/a>, car le bien-\u00eatre est une condition strat\u00e9gique et non un projet de plus.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Nous ne supprimons pas le stress, nous le faisons travailler<\/h3><\/div><\/div><\/div>

C\u2019est pourquoi Oh My People \u00e9labore une politique de bien-\u00eatre qui part de ce qui se passe r\u00e9ellement au sein d\u2019une organisation. Aupr\u00e8s des collaborateurs sur le terrain, des managers en qu\u00eate de rep\u00e8res et d\u2019une direction souhaitant aborder le bien-\u00eatre de mani\u00e8re strat\u00e9gique. <\/p>\n

Notre mission est d’assister les organisations \u00e0 construire une culture o\u00f9 le bien-\u00eatre, le leadership et la performance se renforcent mutuellement au lieu de se nuire. Nous ne faisons pas dispara\u00eetre le stress, nous l’utilisons. Nous ne mettons pas en place un filet de s\u00e9curit\u00e9 pour aider les personnes \u00e9puis\u00e9es \u00e0 se relever, mais plut\u00f4t un socle sur lequel elles peuvent rester debout par elles-m\u00eames.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Notre approche en un coup d\u2019\u0153il<\/h3><\/div>

Chaque parcours d\u2019Oh My People suit la m\u00eame feuille de route : savoir, pouvoir, vouloir, oser, agir. Du premier signal au comportement ancr\u00e9, sur quatre niveaux simultan\u00e9s : organisation, leadership, \u00e9quipe et individu.<\/p>\n<\/div>

D\u00e9couvrez notre approche<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

L\u2019\u00e9quipe Oh My People<\/h3><\/div>

Aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019Elke Van Hoof<\/a> se trouve un r\u00e9seau d\u2019experts certifi\u00e9s dans toute la Belgique. Psychologues, coachs et consultants apportent chacun leur propre sp\u00e9cialisation et contribuent aux quatre piliers. Ce qui nous unit : nous osons traduire la recherche en langage humain et nous confrontons notre th\u00e9orie \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du terrain.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Pr\u00eat \u00e0 aborder le bien-\u00eatre de mani\u00e8re strat\u00e9gique ?<\/h2><\/div>

D\u00e9couvrez o\u00f9 en est votre organisation aujourd\u2019hui et quelle \u00e9tape fera la plus grande diff\u00e9rence.<\/p>\n<\/div>