AG - Oh My People
Oh My People is sinds 2016 trotse partner van AG Insurance![]()
Ons OhMP-traject voor duurzame werkhervatting
De ambitie van Oh My People is ervoor zorgen dat iedereen een werkcontext heeft waar eenieder een beste versie van zichzelf kan neerzetten, ook als het moeilijk gaat.
Daarom slaan, sinds 2016, AG Insurance en Oh My People de handen in elkaar voor een grensverleggend traject. Dit traject is beschikbaar in voor werkgevers die bij AG verzekerd zijn onder bepaalde Income Care-plannen.
Het doel?
Veelvoorkomende welzijnsvraagstukken behandelen, de veerkracht van medewerkers versterken en hun terugkeer naar de werkvloer faciliteren. Dat doen we met een daadkrachtige aanpak op maat, gesterkt door actuele data: hét handelsmerk van Oh My People.
Essentieel is dat de werknemer altijd centraal staat. We werken samen aan een duurzaam herstel en pas daarna werkhervatting. Altijd op maat van de werknemer. Wat uitgewisseld wordt tijdens de sessies blijft vanzelfsprekend confidentieel.
Nederlands, Engels of Frans? Of course, pas de problème. We organiseren het traject vlot in drie talen en dit zowel face to face, digitaal of een combinatie van beiden - zoals de cliënt het verkiest.
Ons evaluatierapport door AG Insurance
AG bevraagt de deelnemer op meerdere momenten tijdens het traject. De resultaten daarvan leveren een uitmuntend rapport op voor Oh My People.
Ontdek de werkwijze van Oh My People.
In een standaardtraject gaan we van start na de doorverwijzing vanuit AG Insurance.
Wanneer AG een werknemer heeft aangemeld, starten we met een kennismakingsgesprek waar we het traject introduceren en de voorwaarden worden doorgenomen.
Nadat de werknemer instapt, wordt een expert toegewezen die binnen 5 werkdagen een afspraak vastlegt. Tijdens je intake met de expert wordt een actieplan uitgewerkt rekening houdend met wat nog wél werkt.
Op het tempo van de werknemer werken we aan herstel en pas daarna aan werkhervatting. We bereiden de werkhervatting samen voor en volgen verder op na de werkhervatting (max. 3 maanden na de werkhervatting).
Het materiaal dat gebruikt wordt tijdens het traject wordt je thuis opgestuurd.
Onze OhMP-belofte:
Snelle opstart dichtbij huis (of online indien gewenst)
Kwaliteitsvolle experten die hoog gewaardeerd worden.
Duurzame resultaten door het aanleren van vaardigheden die direct implementeerbaar zijn, ook op de werkvloer
Waarom is er nood aan ondersteuning voor én na de werkhervatting:
TOP 5 ZAKEN DIE EEN VLOTTE TERUGKEER IN DE WEG STAAN:
- Men verwachtte vanaf dag 1 dat ik weer de oude was, maar ik was er nog niet klaar voor.
- Niemand polste na verloop van tijd of het nog lukte; mijn takenpakket werd niet aangepast.
- Het werk zinde me niet meer. Ik zat daar niet op mijn plaats.
- Ik schaamde me nog heel erg voor mijn 'uitvallen'.
- Ik kreeg geen vertrouwen van mijn collega’s en leidinggevende.
Herkenbaar?
Hoe gaat de doorverwijzing via AG Insurance praktisch in zijn werk
De eerste stap om te profiteren van het RTW-programma van AG bij OhMP is het indienen van een arbeidsongeschiktheidsverklaring bij AG. Alle informatie is ook beschikbaar in de My AG employee benefits-app en via de website van AG.
We’re only one click away.
Stresspreventie
Ontdek hoe stresspreventie een kracht wordt in je organisatie. Met heldere taal, workshops en toepasbare tools bouw je aan veerkracht, welzijn en duurzaam werkplezier.
Welzijnsbeleid
Werkhervatting
Langdurig afwezig door ziekte? Oh My People ondersteunt werknemers en werkgevers bij een vlotte en duurzame werkhervatting, op maat van elke situatie. Ontdek hoe ons traject helpt bij een succesvolle reintegratie.
