Wat we doen
Van stress naar groei.
We helpen organisaties stress beter begrijpen, benutten en structureel verankeren. Zo groeien welzijn en prestatie hand in hand, op een duurzame en menselijke manier.
Bij Oh My People geloven we dat groei pas duurzaam is als mens én organisatie meebewegen. Daarom bouwen we aan welzijn en prestaties via vier complementaire pijlers met elk een concreet pad naar veerkracht op het werk:
Academy
De Oh My People Academy helpt leiders en teams sterker staan met opleidingen die menselijk, concreet en direct toepasbaar zijn. Leren als groei, niet als prestatie.
Stresspreventie
Van stress vermijden naar stress benutten.
Welzijnsbeleid
Meten is weten, beleid wordt gedragen cultuur.
Werkhervatting
Mensgerichte terugkeer met focus op groei.
keyboard_arrow_up