Waarom doen we niet wat goed is voor ons? In deze keynote legt Elke Van Hoof uit waarom de kloof tussen weten en doen zo hardnekkig is: dat heeft weinig te maken met gebrek aan wilskracht en alles met hoe ons brein werkt. Deelnemers vertrekken met concrete, haalbare manieren om nieuw gedrag op te bouwen door samen te werken met het brein in plaats van ertegen te vechten.

  • Samenwerken met je brein in plaats van ertegen

    We weten allemaal dat bewegen goed is, dat voldoende slaap helpt en dat de telefoon beter even wegblijft aan tafel. Toch doen we het niet. Dat heeft weinig te maken met gebrek aan wilskracht en alles met hoe ons brein werkt. In deze keynote legt Elke Van Hoof uit waarom de kloof tussen weten en doen zo hardnekkig is, en hoe je duurzame verandering opbouwt door samen te werken met je brein in plaats van ertegen te vechten.

  • Het is geen karakterfout

    Je weet eigenlijk precies wat je zou moeten doen. En toch grijp je ’s avonds naar het scherm in plaats van naar je sportschoenen, en naar de bitterbal in plaats van de bloemkool. Dat is geen karakterfout. We nemen elke dag tienduizenden beslissingen, en verreweg de meeste nemen we niet bewust. Bewust nadenken kost veel energie, en dus laat ons brein het grootste deel van de tijd op de automatische piloot lopen.

  • Het oerbrein en het mensenbrein

    Elke Van Hoof maakt dat begrijpelijk met een eenvoudig onderscheid: het oerbrein en het mensenbrein. Het oerbrein is snel, instinctief en gericht op overleven; het stuurt het overgrote deel van onze keuzes aan. Het mensenbrein is traag, bewust en rationeel, maar het verbruikt veel energie en raakt snel uitgeput. In bijna elke verleiding wint daarom het oerbrein. Onze gewoontes zijn geen fouten, het zijn efficiënte overlevingsstrategieën.

  • Waarom de kloof tussen weten en doen blijft bestaan

    Vervolgens laat ze zien waarom de kloof tussen weten en doen blijft bestaan. Ons oerbrein is nog altijd geprogrammeerd voor schaarste en verkiest vet en suiker. Het bewuste brein raakt door de dag heen door zijn brandstof heen, waardoor we ’s avonds naar de makkelijkste optie grijpen. Groepsdruk schakelt ons eigen oordeel uit, en onze waarneming is vertekend omdat het brein voortdurend patronen invult. Stress maakt het nog lastiger: chronische stress versterkt net dat oerbrein, waardoor we impulsiever worden en bewuste keuzes verder buiten bereik raken.

  • Je hoeft het oerbrein niet te overwinnen

    Het goede nieuws is dat je het oerbrein niet hoeft te overwinnen. Dat is onmogelijk en zelfs onwenselijk. De kunst is om het mensenbrein op tijd in te zetten, voordat de automatische piloot het overneemt. Elke Van Hoof toont hoe u dat doet: richt je omgeving zo in dat de goede keuze de makkelijkste wordt, verlaag stress als basisvoorwaarde, werk met concrete als-dan-plannen en veranker verandering in uw eigen diepe drijfveren in plaats van in schuldgevoel of druk van buitenaf. Klein beginnen en herhaling boven perfectie doen de rest. Je begrijpt waarom je goede voornemens telkens stranden en vertrekt met concrete, haalbare manieren om nieuw gedrag op te bouwen, door met uw brein samen te werken in plaats van ertegen.

Praktisch

  • Format:

    Keynote

  • Duur:

    1,5 uur

  • Deelnemers:

    Aantal in overleg te bepalen

Contacteer ons voor een voorstel op maat en bekijk of je gebruik kunt maken van de kmo-portefeuille.

Wat je eruit haalt

  • Inzicht in het oerbrein en het mensenbrein, en waarom je oerbrein bijna altijd wint
  • Waarom de kloof tussen weten en doen geen kwestie van wilskracht is
  • De mechanismen die gewenst gedrag tegenhouden, en de rol van stress daarin
  • Hoe je jouw omgeving en routines zo inricht dat de goede keuze de makkelijkste wordt
  • Hoe u verandering verankert in je eigen drijfveren in plaats van in schuldgevoel

Klaar om welzijn strategisch aan te pakken?

Onmiddellijke ontvangstbevestiging en persoonlijk contact binnen de 48 uur.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Interesse(Vereist)
Je gegevens zullen worden verwerkt om je vraag te beantwoorden. Meer daarover in ons privacybeleid.

Wil je blijven ontdekken? Dat kan!

  • Individueel Traject | Open opleiding | Train the trainer

    Bouw een strategisch welzijnsbeleid uit

  • Open opleiding

    Verdieping voor wie welzijn tot vak maakt

  • Open opleiding | Train the trainer

    Strategisch stressmanagement: bouw aan een wendbare en weerbare organisatie