Conflicthantering is een praktijkgericht aanbod van Oh My People binnen de pijler Day One Attitude, beschikbaar als keynote, als training voor leidinggevenden en als workshop voor medewerkers en teams.

  • Met vertrouwen omgaan met spanningen op de werkvloer

    Conflicten zijn onvermijdelijk in elke organisatie. Maar hoe je ermee omgaat, maakt het verschil. In deze praktijkgerichte opleiding leren leidinggevenden om constructief en oplossingsgericht om te gaan met interpersoonlijke én teamconflicten.

    Bij Oh My People reiken wij inzicht, modellen en gespreksvaardigheden aan waarmee je moeilijke situaties niet uit de weg hoeft te gaan, maar net kunt inzetten voor groei en verbinding.

  • Voor wie is deze opleiding?

    Leidinggevenden die sterker willen staan in het omgaan met spanningen, conflicten en grensoverschrijdend gedrag binnen hun team of organisatie.

  • Wat je mag verwachten

    In de opleiding komen de volgende onderdelen aan bod:

    • Begrip van conflicten: ontdek de verschillende soorten conflicten, hun impact en de escalatiedynamiek
    • Jouw stijl van conflicthantering: leer je voorkeursstijl kennen via het Thomas-Kilmann-model, en wanneer welke stijl werkt
    • Conflicten tussen medewerkers begeleiden: aan de slag met een beslissingsboom en oplossingsgerichte gesprekstechnieken
    • Teamconflicten aanpakken: herken dynamieken en oefen in het faciliteren van open dialoog en constructieve teamgesprekken
    • Effectief communiceren: leer krachtig feedback geven én ontvangen binnen spanningsvolle contexten
    • Grensoverschrijdend gedrag hanteren: werk met een gestructureerd stappenplan en samenwerking met betrokken partijen
    • Intervisie: bespreek concrete cases uit uw eigen praktijk en leer van elkaar

Praktisch

  • Format:

    Keynote, training voor leidinggevenden, en workshop voor medewerkers en/of teams

  • Duur:

    Training voor leidinggevenden: 2 halve dagen opleiding + een halve dag intervisie. Ook mogelijk: 1 volledige dag. Keynote: 1,5 uur. Workshop voor medewerkers en/of teams: 3 uur

  • Deelnemers:

    In overleg te bepalen op basis van het gekozen format en jouw context

  • Taal:

    Nederlands, Frans, Engels

Contacteer ons voor een voorstel op maat en bekijk of je gebruik kunt maken van de kmo-portefeuille.

Wat je eruit haalt

  • Heldere inzichten in conflictmechanismen en teamdynamiek
  • Een toolkit met modellen en gespreksstrategieën
  • Zelfvertrouwen om moeilijke gesprekken niet uit de weg te gaan
  • Ervaring in het begeleiden van conflictoplossing, zowel individueel als in teamverband

Klaar om welzijn strategisch aan te pakken?

Onmiddellijke ontvangstbevestiging en persoonlijk contact binnen de 48 uur.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Interesse(Vereist)
Je gegevens zullen worden verwerkt om je vraag te beantwoorden. Meer daarover in ons privacybeleid.

Wil je blijven ontdekken? Dat kan!

  • Individueel Traject | Open opleiding | Train the trainer

    Bouw een strategisch welzijnsbeleid uit

  • Individueel Traject | Train the trainer | Training leidinggevenden

    Hoe omgaan met langdurige afwezigheid op het werk?

  • Individueel Traject

    Werkhervatting: weer aan de slag