Quand les connaissances s’effacent, le comportement demeure

Vous suivez une formation et vous êtes très enthousiaste, mais dès la semaine suivante, vous oubliez la moitié de ce que vous avez appris. C’est précisément sur ce point que se concentre l’Oh My People Academy. Nos ateliers, formations et keynotes s’appuient sur des connaissances scientifiques et ne s’arrêtent pas au savoir, mais se concrétisent par l’action. Les ateliers sont courts et concrets, les formations approfondissent les sujets, les keynotes s’établissent sur la science et vont au-delà de la théorie pour passer à l’action. Chaque programme peut être utilisé directement, fait partie de l’un des quatre piliers et peut aussi être adapté en interne.

  • Atelier | Conférence | Formation des managers

    Gestion des conflits : comment nous disputons-nous ?

  • Parcours individuel

    Reprise du travail : se remettre à l’ouvrage

  • Formation ouverte

    Réintégration pour les professionnels : élaborer une politique stratégique

  • Atelier | Conférence

    La pensée critique à l’ère de l’IA

  • Conférence

    Le courage de regarder l’inconfort dans les yeux

  • Atelier | Conférence

    Fixer des limites : concentration et intégration vie professionnelle-vie privée

  • Conférence

    Pourquoi ne faisons-nous pas ce que nous savons être bon pour nous ?

  • Atelier | Conférence

    Gérer l’incertitude dans un monde en mutation rapide

  • Atelier | Conférence

    La déconnexion, le pouvoir des moments de calme

  • Formation de formateurs | Formation ouverte | Parcours individuel

    Développez une politique de bien-être stratégique

  • Formation de formateurs | Formation des managers | Parcours individuel

    Entretiens sur la résilience destinés aux cadres : du stress, considéré comme un ennemi, à une source de force.

  • Formation de formateurs | Parcours individuel

    Renforcer la dynamique d’équipe : instaurer une culture d’entreprise saine

  • Atelier | Conférence

    La résilience en période de changement : ne pas se plier davantage, mais mieux rebondir

  • Atelier | Conférence

    Le sommeil comme levier pour une vie saine

  • Formation ouverte

    Devenez le Chief Happiness Officer qui fait la différence

  • Formation de formateurs | Formation des managers | Parcours individuel

    Comment gérer les absences de longue durée au travail ?

  • Parcours individuel

    Développement du leadership

  • Atelier | Conférence | Formation des managers

    Promouvoir une politique d’inclusion

  • Atelier | Conférence | Formation des managers

    La neurodiversité sur le lieu de travail : ce n’est pas l’individu qu’il faut changer, mais l’environnement que nous façonnons ensemble

  • Atelier | Formation des managers

    Plus fort grâce au stress : l’atelier Stresscrafting®

  • Formation de formateurs | Formation ouverte

    Gestion stratégique du stress : bâtissez une organisation agile et résiliente

  • Conférence

    Making Stress Work, plus fort grâce au stress

  • Formation ouverte

    Approfondissement pour ceux qui font du bien-être leur métier